Con el propósito de mejorar las relaciones interpersonales el equipo de la Dirección de Gestión Humana de Purolomo, realizó una actividad que tituló “Team Builiding Purolomo” en la que participaron unas 63 personas del edificio administrativo.

Esta iniciativa en la que se desarrollaron varias dinámicas grupales y técnicas de conducción grupal con expertos en el tema, fomentó el trabajo en
equipo, la comunicación y la integración organizacional. La actividad tuvo como fin incrementar la implicación, compromiso y sentimiento de pertenencia de los colaboradores con la empresa.

David Somoza Mosquera, presidente de Purolomo, reiteró el compromiso de la empresa por mejorar continuamente en todas sus áreas, sobre todo, con el recurso humano que pertenece a la organización por lo cual apoya este tipo de actividades que están previstas en el área de bienestar social y vida laboral de la Dirección de Gestión de Gente de Purolomo.